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如何培养招人喜欢的个性?
来源:BNet商学院  |  作者:作者:周安利  |  浏览:16912 次  |  发布时间:2018-9-11 14:45:00

  1.他们培养一种能被人看见和感觉到的积极心态。
  其实我们周围充斥着大多愤世嫉俗的人,因为找出问题更容易。但是这些招人喜欢的人选择了积极的态度,这样也让他们更容易成功,也有更好的声誉。
  2.他们总是以一种认真严肃,友好的语气来说话。
  最佳沟通者说话深思熟虑,而且充满自信,他们的声音是一种令人愉悦的。
  3.他们对那些和他们说话的人保持高度注意。
  把交流作为一种机会,可以教育某人满足自我,但是从不会吸引人或者与人交朋友。
  4.他们能在所有环境下保持他们的沉着。
  对某件事正面或者负面地反应过度,都会给人糟糕的印象。后者,Hill表达,“记住。安静会比你怒气的言语更有效。”
  5.他们有耐心。
  Hill 写到,“记住,你言语和行为的正确时间会给你相比那些不耐烦的人一个大的优势。”
  6.他们保持一颗开放的心
  那些让自己不接受某些想法,并且只和相似的人为伍的,不仅会错失个人的成长,而且也会失去他们职业发展的机会。
  7.当他他人说话时,他们微笑。
  Hill 说,富兰克林 D. 罗斯福总统最伟大的资产就是他“百万美元的微笑,”这种微笑让人们在交流中降低他们的防卫心理。
  8.他们知道不需要表达他们所有的想法。
  最招人喜欢的人知道不值得表达所有他们所有的想法来冒犯别人,即便这些想法碰巧是真的。
  9.他们不拖沓。
  拖沓就是对人们说,你害怕采取行动,Hill这样认为,所以也是无效的。
  10.他们一天至少有一个好行为。
  最好的网络工作者帮助他人,却没有期望有任何回报。
  11.他们在失败中学习,而不是斤斤计较。
  人们崇拜那些从失败中成长的人,而不是沉溺于失败中的人。Hill说,“对获得一定程度的智慧表达你的感恩,这种智慧不失败是不会有的。
  12.他们行动就像他们对其说话的人是世界上最重要的人。
  最招人喜欢的人用交流作为一种机会来了解另一个人,并且给他们时间来交谈。
  13.他们用真正的方式赞美他人,并不过度。
  Hill说,“赞美他人的好品格,但是别对那些不值得的,或者过度渲染地赞美。”
  14.他们让他们信任的人指出他们的缺点。
  成功的人不假装招人喜欢,因为他们关心他们的行为和声誉,他们才招人喜欢。他们有一个对他们完全诚实的密友,帮助他们继续成长。
  你未必人见人爱,但是培养这些招人喜欢的个性,会让你在职场和生活中都如鱼得水。